JAV-Grundlagen

Ziel: Übernahme

Ziel: Übernahme

Jetzt aktiv werden für die Übernahme eurer Auszubildenden

Mit der bestandenen Abschlussprüfung endet bald wieder für viele Auszubildende ein ganzer Lebensabschnitt. Viele von ihnen werden sich bereits jetzt fragen, wie es für sie anschließend weitergeht. Die unbefristete Übernahme im erlernten Beruf steht dabei für einen Großteil der Auszubildenden ganz oben auf der Wunschliste. Doch leider ist die Übernahme nach wie vor in vielen Betrieben nicht selbstverständlich. Hier gehört es zu euren Aufgaben als JAV, aktiv zu werden.

Zwar gibt es für Auszubildende keinen rechtlichen Anspruch auf Übernahme. Dennoch habt ihr als JAV einige Möglichkeiten, die Übernahme eurer Auszubildenden durchzusetzen. Und je frühzeitiger ihr aktiv werdet, desto besser sind dabei eure Chancen.

Befragung der Auslernenden

Bereits einige Monate vor Ausbildungsende solltet ihr eine kleine Umfrage unter den Auslernenden in eurem Betrieb durchführen. So könnt ihr herausfinden, wie viele von ihnen überhaupt übernommen werden möchten, wie viele davon bereits die Übernahmezusage des Arbeitgebers in der Tasche haben und wie viele noch nichts wissen bzw. bereits eine Absage erhalten haben. Die Umfrage könnt ihr im Rahmen einer JA-Versammlung oder eines Betriebsrundganges durchführen.

Mit Aktionen Druck aufbauen

Wenn gute Argumente beim Arbeitgeber nicht weiterhelfen, müsst ihr einen Schritt weitergehen: Setzt euch mit euren Auszubildenden zusammen, erläutert die Situation und entwickelt gemeinsam einen Aktionsplan. Mit gezielter (betrieblicher) Öffentlichkeitsarbeit und kreativen Aktionen könnt ihr die Beschäftigten (bzw. die Bevölkerung) hinter euch bringen und so den Druck auf den Arbeitgeber erhöhen.

Material und Unterstützung der ver.di Jugend

Bei all euren Übernahmeaktivitäten unterstützt euch die ver.di Jugend mit zahlreichen Angeboten: Zum Beispiel mit verschiedenen JAV-Seminaren zum Thema (nähere Infos unter www.jav.info) und mit Infomaterialien wie z.B. der Arbeitshilfe „Ziel: Übernahme“. Die Arbeitshilfe erhaltet ihr bei uns!

Rechtsgrundlagen

Einen Rechtsanspruch auf eine Übernahme haben JAVen nach den jeweiligen Vertretungsgesetzen und Auszubildende, für die ein Tarifvertrag gilt, in dem Übernahme mit dem Arbeitgeber gemeinsam verhandelt wurde.

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